नए वर्ष 2023 में आ सकता है OYO का IPO..

Published By- Komal Sen

ओयो होटल्स का आईपीओ 2023 की शुरुआत में आ सकता है। होटल-बुकिंग कंपनी ने सोमवार को सेबी के पास नए वित्तीय दस्तावेज दाखिल किए हैं। OYO ने नवंबर 2021 में IPO दस्तावेज दाखिल किए थे, लेकिन कंपनी की IPO लिस्टिंग की योजना को इस साल की शुरुआत में स्थगित कर दिया गया था, जब कोरोनावायरस महामारी ने कंपनी को मारा तब हजारों नौकरियों में कटौती करनी पड़ी।

बिक्री बढ़ी है और घाटा भी कम हुआ है

ओयो की ओर से सोमवार को दाखिल परिशिष्ट से पता चलता है कि वित्त वर्ष 23 की पहली तिमाही यानी अप्रैल, मई और जून में कंपनी की बिक्री बढ़ी है और घाटा कम हुआ है। पहली तिमाही में परिचालन से OYO का राजस्व 1,459.3 करोड़ रुपये रहा। फर्म ने Q1FY23 में प्रति होटल सकल बुकिंग मूल्य में 47% की वृद्धि दर्ज की है। यह 3.25 लाख रुपये था, जो वित्त वर्ष 22 में 2.21 लाख रुपये था।

खर्चों में 44.4% की कमी

OYO ने दावा किया कि वित्त वर्ष 22 में उसके सामान्य और प्रशासनिक खर्चों में 44.4% की कमी आई है। FY22 में, यह 515.4 करोड़ हो गया, जो FY21 में 927 करोड़ रुपये था। कर्मचारी खर्च भी वित्त वर्ष 21 में 1,520.4 करोड़ रुपये से 26.5% घटकर 1,117.2 करोड़ रुपये रह गया। Oyo ने कहा कि उसके ‘स्टोरफ्रंट’ Q1FY23 के अंत में 1.68 लाख थे, जो FY21 के अंत में लगभग 1.57 लाख थे।

FY23 की चौथी तिमाही तक IPO

सेबी दूसरी तिमाही के लिए वित्तीय विवरण जमा करने के बाद ओयो होटल्स के आईपीओ दस्तावेज पर विचार कर सकता है। इस रफ्तार को देखते हुए OYO Hotels FY23 की चौथी तिमाही तक अपना IPO लॉन्च कर सकती है।

ओयो की शुरुआत 2013 में हुई थी

ओयो की शुरुआत 2013 में रितेश अग्रवाल ने की थी, जो उस समय 19 साल के थे। ओयो रूम्स ने किफायती होटलों को लक्षित किया। वह होटल व्यवसायियों के पास जाता था और उन्हें अपने साथ जोड़ता था। इसके बाद उन्होंने होटल की ब्रांडिंग, मार्केटिंग, टेक्नोलॉजी सपोर्ट, कस्टमर मैनेजमेंट और इसके लुक एंड फील पर काम किया। इससे होटल का कारोबार 2 गुना बढ़ गया। धीरे-धीरे यह कॉन्सेप्ट लोकप्रिय होने लगा और फंडिंग आने लगी।

भारत, मलेशिया, इंडोनेशिया और यूरोप पर फोकस
सॉफ्टबैंक और लाइटस्पीड वेंचर पार्टनर्स जैसे हाई-प्रोफाइल निवेशकों के समर्थन के साथ, यह तेजी से दक्षिण पूर्व एशिया, चीन, यूरोप और अमेरिका में फैल गया। हालाँकि, स्टार्टअप अब चार मुख्य क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित कर रहा है: भारत, मलेशिया, इंडोनेशिया और यूरोप। इसने अमेरिका और चीन जैसे बाजारों में परिचालन में कटौती की है। यहां अब इसके कर्मचारियों की संख्या सिंगल डिजिट में है।